Conquistar a vaga perfeita não é fácil, além de exigir dedicação e técnicas, requer preparo e autoconhecimento. Antes de iniciar os passos do seu processo seletivo, é preciso ter conhecimento do tipo de vaga que você deseja, para realizar a busca certeira.
O 1º passo é o que te abrirá portas: seu currículo. Muitas pessoas o elaboram de maneira errada e por isso não são chamados para entrevistas. Se você não quer cometer erros irreparáveis em seu CV, acesse nosso e-book e veja as dicas exclusivas que preparamos para você. O 2º passo é sobre sua marca, ou seja, como você se comportará diante das entrevistas e como apresentará o seu melhor. O 3º passo, é a preparação, estudo e mergulho para passar na entrevista e conquistar sua vaga com uma comunicação autêntica.
Mas agora vamos ao que interessa? Nesta leitura você aprenderá técnicas estratégicas, para finalmente elaborar seu Novo CV campeão, o chamado, Portfólio de Impacto. Em seguida te apresentaremos dicas para se preparar para a entrevista e conquistar sua merecida vaga. Boa leitura!
Lote sua agenda com entrevistas: Saiba como fazer o currículo incrível com essas técnicas profissionais.
Imagina como é saber técnicas que podem mudar completamente sua busca? Então se prepare que além dicas te daremos técnicas valiosas e estratégicas para você deixar seu CV indispensável:
- Estruture seu currículo de maneira estratégica!
Além de ser imprescindível colocar todos os tópicos, você deve dispor as informações de forma que facilite o scanner mental do recrutador e ele encontre rapidamente o que precisa. Nós recomendamos a seguinte estrutura:
Nome, dados pessoais e contatos
Foco para qual área/cargo deseja
Qualificações
Formação
Idiomas (se tiver)
Vivência internacional (se tiver)
Histórico profissional / Experiências profissionais
Cursos e outros (se tiver)
Um dos tópicos importantes a se destacar logo de início é o de Qualificações, que muitos candidatos deixam no fim do currículo ou nem sequer colocam. Fazer o uso desta estratégia facilita não só na triagem, mas para atrair de forma positiva com o que você terá a oferecer para a vaga.
- Qualificações já te colocam um passo à frente
Você deve preencher suas qualificações cuidadosamente, a fim de apresentar o essencial ao recrutador. Dessa forma ele poderá facilmente identificar se você é apto a vaga ou não.
Este campo é um resumo de suas principais habilidades e domínios que pode oferecer as empresas. É válido lembrar que essas informações devem ser divulgadas apenas se, de alguma forma, puderem contribuir para sua busca. Você deve colocar as funções e atividades que está capacitado para executar.
Por exemplo, você já tem alguns anos consolidados de experiência? Pode colocar, “cargo x com mais de x anos de experiência”. Atingiu ou superou alguma meta? Pode colocar! “reduzi x% de custo” ou, “X% de feedback positivo”, etc. Ganhou algum prêmio ou atuou em alguma tarefa/evento importante? Coloque também. Tem especialidades em algo? Não deixe de por. Tem alguma soft skills ou hard skills que se destaca? Destaque no seu bullet também, e por aí vai. É importante entender quais qualificações são importantes e colocá-las em uma ordem estratégica, para atrair o recrutador!
- Mantenha seu currículo padrão
A preparação de várias versões de CVs não é uma recomendação adequada para nós! O documento deve ser padrão, de maneira que permita apresentar detalhadamente toda sua carreira. É importante que você deixe claro o foco da sua busca, faça uma reflexão de toda sua trajetória e de onde quer chegar, para que o currículo tenha o perfil adequado e, sem precisar de outras versões, possa destacar de maneira efetiva suas informações, independente da vaga.
- Objetivo direto
Seja específico! Este campo deve ser seu foco profissional. Fuja de termos genéricos para termos específicos. Você deve descrever seu objetivo de forma breve, direta e simples!
Ressalte a área que você deseja atuar e deixe claro o que você busca com essa experiência. Os recrutadores precisam saber o que você almeja e se os seus interesses estão de acordo com os definidos na empresa.
Tenha em mente três questões chave: o cargo que quer ocupar; com o que espera trabalhar; onde a empresa pode aproveitá-lo melhor.
- A apresentação das Experiências Profissionais
É aqui que você mostra toda sua bagagem profissional. Mas primeiro: sempre coloque em ordem cronológica inversa! Ou seja, comece pelo cargo mais recente.
Em segundo, caso você tenha uma trajetória muito longa, não há necessidade de colocar todos os locais e experiências trabalhadas! Principalmente se algum deles não tiver contribuição para a busca de vaga.
Mas atenção! Isso não quer dizer que você deve ser vago na descrição de cada experiência e muito menos deixar de mencionar suas atribuições. Você deve fazer uma descrição detalhada do que realizou nas empresas. Caso sejam muitas, detalhe as 5 mais recentes.
É fundamental se atentar a organização e veracidade das informações. Cada bullet deve evidenciar de fato o que você viveu e o que domina, de maneira estratégica. Detalhado não significa encher o CV com absolutamente tudo, viu!
O segredo desse tópico está na forma como você apresentará as informações, para deixá-las ao máximo atrativas:
Colocar muitas responsabilidades e menos conquistas é um ponto negativo, pois é importante, não só mencionar quais foram suas atribuições, mas também ressaltar as conquistas e resultados adquiridos através delas. Em vez de mencionar que você foi responsável por determinada ação, compartilhe que através dessa atribuição você trouxe melhorias para a empresa (por exemplo: “responsável por transação financeira” -> “aumento da receita em x%”). Essas melhorias podem ser em aspectos que já eram estabelecidos pela empresa, ou em aspectos inovadores que ainda não eram vislumbrados pela mesma. Independente do que seja, ressaltar suas contribuições trarão brilho nos olhos do empregador.
Perceba que no exemplo financeiro citado acima, atingir-se metas de desempenho comprovarão suas realizações com mais impacto. Mas isto, sem explicar como foi realizado. Deve ser destacado de maneira simples e objetiva. Portanto, trazer seus resultados fará com que seu currículo seja plus, único e desejado.
- Trabalhe seu CV com palavras-chave!
Isso é essencial para que você elabore de forma assertiva todos os outros tópicos. São as palavras-chave que atrairão o olhar do recrutador rapidamente, que mostrarão que você tem foco e objetivo definido. Além de ressaltar que você pode ser o candidato ideal e de aumentar a buscabilidade do seu currículo.
Uma dica para selecionar suas palavras-chave é prestar atenção nas palavras mais usadas da sua área, cargo e dos tipos de vaga que almeja se candidatar. Inclua também palavras associadas às suas habilidades, e competências técnicas e comportamentais. Isso não significa que seu documento deve ser técnico demais e nem lotado de palavras-chave, elas devem compor suas informações de maneira estratégica e atrativa. Isso tornará seu CV poderoso, mas lembre-se que não deve engessá-lo (não faça específico demais a uma vaga!).
- Pronomes e verbos
Use 1ª pessoa do singular. Fique tranquilo, você não parecerá arrogante. Mas também não precisa colocar em toda a frase “eu”. Evite estrangeirismos e abreviações. Escreva sempre de forma formal e demonstre profissionalismo. Assim, você ressaltará de forma clara o que você fez. Evite gerúndios e outros pronomes. Inclua verbos de ação para descrever papéis e responsabilidades. Esses termos, quando empregados corretamente, colocam em destaque as suas realizações profissionais.
Um exemplo que você não deve seguir: A gente vem transformando o sistema em uma ferramenta que vem crescendo muito, graças ao nosso conhecimento agregado.
Um exemplo correto: Transformei o sistema em uma ferramenta de constante crescimento com a expertise de 9 anos que desenvolvi.
- Negrite
Para destacar informações use recursos como o negrito, de forma estratégica, para potencializar suas informações. Evite variar tipos de fonte e opte pelas tradicionais.
Essas são algumas dicas e técnicas básicas que você deve seguir sempre. No entanto existem outras técnicas de ouro que, com uma consultoria personalizada, é possível analisá-las e empregá-las estrategicamente. Não se esqueça que além do CV, é preciso saber buscar a vaga corretamente e alinhar seu perfil profissional no LinkedIn!
Novo Currículo, desenvolvido? Muito bem! Mas calma, não é para panfletar em disparada, primeiro você precisa fazer o planejamento para alcançar o emprego que você merece. É preciso de foco definido e total segurança para o momento da entrevista. Por isso, vamos a 2ª etapa com dicas de como se preparar para entrevistas?
Saiba como passar em uma entrevista
Aprenda como mostrar a sua melhor versão profissional e seja o sonho do mercado de trabalho!
O segredo de saber se você combina com a vaga é ler o descritivo dela “sem pressa” e focar na ideia central (sabia que as vagas são escritas por N tipos de recrutadores, e que ele tenta expressar um pouco da cultura da empresa nesse descritivo?). Quando você descobrir a ideia central de cada requisito/descritivo da vaga, você deve fazer as seguintes “perguntas mágicas”:
1) eu sei mesmo trabalhar com essa ideia central X?
2) como é meu jeito técnico de trabalhar nessa ideia central X?
3) como devo localizar em meu CV esta ideia central X?
Qual o segredo de boas respostas? Ser autêntico, mesmo que você saiba em teoria ou tenha muita prática, é preciso ser sincero e evidenciar através do seu CV Campeão e na entrevista.
Umas das formas de realizar isso, é treinar! Realizar uma simulação da entrevista e poder analisar sua própria performance é muito importante. Mas vale lembrar que, o resultado será mais assertivo se você tiver algum especialista para te ajudar a analisar e dar o feedback da entrevista. Afinal, este profissional possui toda a bagagem para lhe auxiliar na forma como você deve ou não responder e se comportar a tais perguntas.
Para que você esteja totalmente preparado para a entrevista, além de ler os descritivos da vaga e refletir sobre essas 3 questões, ainda há preocupação se vai conseguir responder tudo que o entrevistador perguntar. Isso acontece pois, você e 99% das pessoas que vão para as entrevistas vão com a sensação de insegurança técnica, sim esse é o nome para este vilão que tem o poder de abalar sua estima antes-durante-depois da conversa.
Para driblar com muito preparo esperto e autêntico é preciso entrar para a 3ª etapa: criar um roteiro de Questões sobre o descritivo da vaga + informações dispostas no site da empresa ou dar um Google sobre o segmento (pois, muitas estão abertas ou sugeridas no descritivo da vaga). No entanto muitos ainda ficam tão tensos que não conseguem preparar este simples “script”, que de simples não tem nada.
MAE – Método de Abordagem de Entrevista: Você sabe qual é o seu?
“Você quer saber da minha MÃE?” Não, meu caro profissional, aqui vamos falar das perguntas recorrentes dos Processos Seletivos, elas são tão recorrentes que na década de 90 existiam e eram as mesmas. Hoje, nada mudou, o clichê continua aí.
Então como ser autêntico, original e revelar o seu autoconhecimento técnico e comportamental? Aqui o convite é fazer um mergulho bem deep (profundo) no que o seu perfil mais revela de comportamentos OK e não OK nos ambientes de trabalho e quais são os seus reais domínios técnicos. É uma reflexão pesada mesmo!
É importante que você plote todas os descritivos e requisitos da vaga e construa perguntas em cima delas, elabore suas respostas e revisa quantas vezes for necessário, até que se atinja o nível de excelência e autenticidade. Analisar o micro detalhe da vaga e todo o seu conhecimento é muito importante para evidenciar ao entrevistador que você é o profissional perfeito.
Não se esqueça do uso da 1ª pessoa. Não use gerúndio que gera gerundismo, e nem “a gente”!
CONCLUSÃO:
Esperamos que com esta leitura você consiga transitar do seu CV Atual para seu Novo CV Campeão, lembrando que antes mesmo de preenchê-lo, você deve fazer uma reflexão interna profunda de autoconhecimento e metas.
Em seguida, esperamos que você consiga passar para a etapa de entrevista, lembrando também que com um preparo estratégico, você conseguirá ótimos argumentos e explicações para todo o tipo de entrevistador.
Além de ter seu planejamento estruturado, não esqueça de manter seu networking ativo, enviar a outros sites de vagas de emprego que não só as mais conhecidas, e usar bem o seu perfil do LinkedIn.
É importante ressaltar que, esse processo realizado de forma autônoma é lento, então não desanime. Mas caso queira otimizar seu tempo e sua busca, para adquirir a merecida vaga, uma consultoria de Outplacement poderá te ajudar com mais assertividade e efetividade!
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